Global Work Cooperative
What’s TITP
外国人技能実習制度とは？
1993年5月に創設された国の制度です。
2017年11月1日からは、「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律（技能実習法）」が施工され、新しい「外国人技能実習制度」となっています。
About us
外国人技能実習生受け入れのメリット. ☞
外国人技能実習生制度とは
- 発展途上国の青壮年労働者に先進国の進んだ技術・技能・知識などを実務を通じて学び、習得して母国の発展に寄与する制度です。
- 滞在期間は5年間が最長です。
- 現在、中日本事業協同組合サポートでは、ベトナム・中国 ・インドネシア・タイ・カンボジア・フィリピンを中心に受け入れを行っています。
海外事業展開への橋渡し
ベトナム・中国 ・インドネシア・タイなど、これからより一層発展が見込まれる国から実習生を受け入れます。技術を習得した実習生が自国にもどりその技術を展開することで、その企業の将来を見据えた海外事業展開への橋渡しになります。
Our strengths
私たちの強み
受入れ企業へのフォロ
加えて技能実習生を各種試験、面接により選抜いたします。
技能実習生へのフォロー
不測の事態や思わぬトラブルにも適切に対応できるよう、通訳と共に24時間体制の管理を行っております。
技能実習生の心の悩みやストレスを解決するために、一緒に食事やショッピングをしたりきめ細やかな対応をいたします。
特定型監理団体認定
技能実習の実施状況の監査、その他の業務を遂行する能力につき、高い水準を満たす監理団体として、第3号技能実習の実習監理を行うために必要な、「一般監理事業」の区分での団体許可を受けています。（介護職種含む）
グローバルワーク協同組合サービス
導入前サポート
サポート1
- 組合スタッフがご訪問
個別にご相談をお受けしております。
オフィス、工場、作業現場問わずお伺いできます。お忙しいご責任者様でも気兼ねなく、まずはご連絡下さい。
サポート2
- 個別相談会を開催
人材コーディネーターが企業状況をヒアリングさせていただき、適切で効果的な人員計画をご提案いたします。
サポート3
- 各種手続きをサポート
初めての企業様には抵抗のある書類手続きを経験豊富なスタッフが全てサポートさせていただくことで、スムーズに進めることができます。
サポート4
- 実習生選考面接サポート
実習生導入にあたり最も重要といえる「面接」について全面サポートいたします。厳選したベトナム・中国 ・インドネシア・タイの実習生送り出し企業に対し、ご要望を正確にお伝えし優秀な人材との面接をセッティングいたします。「ベトナム,中国 ,インドネシア,タイ人材の面接で絶対知っておかなければならないポイント」についてもアドバイスいたします。
サポート5
- 研修の実施
ご要望の人材を採用した後、日本にて当組合が運営する専用研修施設にて就業前研修を実施します。
グローバルワーク協同組合サポート
受け入れ国
グローバルワーク協同色々な分野で受け入れが可能
特定技能の分野は下記の14種類あります。
